社会招聘发表时间：2019-10-07 08:59 宁波兴业盛泰集团招聘信息
一、公司简介：
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岗位 | 人数 | 岗位要求 | 薪资 |
普工 | 10 | 身体健康、心态端正，有上进心，能适应倒班 | 4800-8000 |
保安 | 1 | 身体健康、心态端正，25-45岁，退伍军人优先 | 3500-4000 |
电工 | 2 | 有电工上岗证，职高及以上学历，熟悉制造业电路知识，懂PLC、有编程经验者更佳 | 5000-7000 |
机修 | 2 | 职高及以上学历，懂液压，有机修钳工经验，有电焊操作证 | 5000-7000 |
光谱分析员 | 1 | 高中及以上学历，能熟练使用电脑，能适应倒班 | 3800-5000 |
统计 | 1 | 高中及以上学历，能熟练使用电脑，并制作报表 | 3500-5000 |
供应链管理 | 1 | 本科及以上学历，供应链管理相关专业，有制造业供应链管理、采购体系建设工作经验，沟通、表达能力强 | 4000-7000 |
工艺技术员 | 1 | 1.本科以上学历，金属材料相关专业； 2.1年以上技术工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3.优秀的沟通与表达能力； 4.有一定的文字功底； 5.能熟练运用办公软件。 | 4500-7000 |
体系工程师 | 1 | 本科及以上学历，从事体系工作，能独立组织承担内外审，应对第三方审核，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系，会用8D，QC七大手法等分析及解决问题，能够熟练应用APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大工具。 | 5000-7000 |
销售工程师 | 6 | 1.大专及以上学历，金属材料、市场营销等相关专业；2.熟悉基本的营销手段和业务流程；3.熟悉五金机加工工艺和产品知识，有销售铜板带行业经验优先。 | 5000-10000 |
IT需求管理员 | 1 | 1.计算机或财务相关专业，大专及以上学历； 2.三年以上ERP软件维护实施经验，熟悉制造业财务、采购、生产、销售、生产管理等相关业务流程； 3.良好的沟通协调能力、执行力、较强的责任感； 4.具有较强的培训与讲解能力； 5.熟练运用过EAS系统，熟悉财务系统人员可优先考虑 | 5000-8000 |
IT需求组组长 | 1 | 1.计算机或财务相关专业，大专及以上学历；2.五年以上中大型制造业信息化项目建设管理经验，熟悉制造业财务、采购、生产、销售、生产管理、人力资源管理等相关业务流程，熟悉金蝶EAS优先考虑；3.良好的沟通协调能力、执行力、较强的责任感；4.具有较强的培训与讲解能力。 | 8000-15000 |
熔铸工艺工程师 | 1 | 1.具有本科以上学历，研究生及以上者优先；2.有色金属材料、熔炼铸造专业；3.具有5年以上铜合金熔炼铸造相关专业知识背景和工作经历；4.精通水平连铸及半连铸工艺，擅长铜合金成分设计、熔体除气、除杂、精炼以及结晶器设计等工艺过程管理；产品研发及现场问题解决能力强；5.具有相关行业经验10年以上者优先。6.本行业业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。 | 8000-15000 |
板带工艺工程师 | 1 | 1.具有本科以上学历，研究生及以上者优先；2.有色金属压力加工专业；3.具有5年以上铜板带加工相关专业知识背景和工作经历；4.精通铜及铜合金加工工艺技术，擅长板带加工生产、金属热处理工艺过程管理；产品研发及现场问题解决能力强；5.具有相关行业经验10年以上、从事新产品开发及试制相关工作者优先；具有较强的金属材料专业相关理论知识、科研能力及数据分析能力。6.业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。 | 8000-15000 |
项目工程师 | 1 | 1.具有本科以上学历，硕士研究生及以上者优先；2.金属材料相关专业优先；3.具有较强的金属材料专业相关理论知识；4.从事过相关项目的组织、跟踪、实施等相关管理工作；5.具有较强的撰写能力，能够独立撰写专利、科技论文、国家及行业标准、项目申报资料等知识产权以及综合管理等相关工作。6.业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。 | 8000-15000 |
公司福利：
五险一金、倒班补贴、岗位补贴、加班补贴、差旅补贴、平价食堂、饭食补贴、提供住宿、租房补贴、交通补贴、高温补贴、生日会、节假日礼品、季度福利、年度福利、股权激励、带薪休假、购房补贴、购房免息借款、免费班车、免费体检、免费健身房、免费大专班学历提升、员工子女免费辅导班/暑假班、免费文体活动与素养提升（爬山、游泳、各类球赛、单身party、中医、礼仪、瑜伽、Excel、PS技能提升等）、每年一次加薪机会、打造技术管理双晋升通道。
