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1985年的春风，唤醒了第一代兴业人，开启了奋斗模式，栉风沐雨，筚路蓝缕，成就了如今的行业第一。。三十三年间，艰难、挫折、荣耀、辉煌相伴，磨砺出了兴业人“进取，求实、严谨、活跃”的品格，培育出了“以‘兴业’为己任，与‘三环’共命运”的兴业精神，打造出了“气从一口出，力往一处使”的集体意识，成为支撑兴业不断突破的文化财富。 进入新时代，为更好地适应公司发展的实际需求，集团管理层意识到企业文化对企业长足发展的不可替代性，对公司的企业文化精髓做了提炼，形成了一套较为完整的企业文化体系，主要为： 使命：合金兴业，共耀人生 愿景：成为国际一流的铜合金板带材专业提供商 经营理念：员工幸福，客户感动，股东满意，社会认同。 核心价值观：一切有利于企业和客户的价值提升，一切有利于品质和服务的水平提升，一切有利于员工和组织的能力提升。 战略定位：立足于铜合金板带材专业领域，通过持续的技术改造和新品研发，不断创新客户体系，大幅提高运营管理能力，加强企业品牌和团队文化建设，提升员工职业化水平，为实现“国际一流”的铜合金板带材专业提供商的愿景目标而努力奋斗。 员工幸福乃公司经营理念之首，是公司以人为本的经营宗旨的集中体现。2013年，公司创新性地出台了“幸福家园”建设规划，正式将“家”文化作为企业文化建设的载体与目标，通过家庭关怀、家庭素养、家人成长、绿色家园、健康修养、兴业文化六大模块工作的实施与推进，达到提升员工凝聚力，增强公司向心力的目的，为百年兴业梦的实现，提供最基本的保障。
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