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安全生产 公司安全生产管理始终贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明作业意识，建立有效的安全生产保障体系。 公司不断健全、完善安全生产管理制度和各岗位安全职责，制订了安全生产管理网络及各项安全操作规程和技术规范，使员工的作业行为有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行；并更新《安全生产事故综合及专项应急救援预案》，让每一个员工都掌握应急救援知识和基础技能，从而使安全工作的实施更彻底有保障。同时，按照安全生产年度计划，开展各项演练完善应急处置能力；认真贯彻执行国家及上级安全管理部门的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动安全生产工作。 公司安全教育工作全面落实执行，新员工上岗前必须经过安全培训，培训课时不少于72h；定期组织在岗员工、车间主任及以上管理人员、外协人员进行不同形式的安全教育，教育内容包括：安全常识、特种设备操作规程、安全生产制度、法律法规及厂纪厂规。在安全生产宣传上，公司也投入较多的经费在门岗、主干道、生活区、外协施工区、车间门口、车间通道、设备、仓库、等设置宣传材料、安全标识牌和设备操作规程上，起到相当好的警示作用。提高安全文化建设，不断营造强烈的安全文化氛围，使员工牢固树立安全生产意识，规范了自我行为，预防各类事件的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法律法规落实到生产第一线，人人重视、全员参与，警钟长鸣。 公司注重安全管理的基础工作，公司建立安全生产管理《标准化台账》严格按照十三本台账的要求，开展安全生产目标，设立组织机构，加大安全生产投入、法律法规及制度的建设，培训教育等并落实到位。2017年通过宁波市安全专家评审，续获《三级标准化企业》资质，2017年荣获宁波市《职业卫生示范企业》。企业积极开展职业病防治工作，完善员工职业病体检档案建立，现场职业健康告知标识张贴，每年一次现场工作场所危害的检测及作业人员体检，规范职业卫生管理，落实职业病防治主体责任，减少职业病危害，保障劳动者生命与健康权益。 公司领导积极带领各级管理人员对重点岗位和车间现场加大安全检查力度，秉着事故处理坚持“四不放过”原则，即事故责任不清不放过，事故当事人及相关人员没有受教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定防范措施不放过。每月组织公司级安全检查、车间级安全自查自纠，把一些平时认为是小的隐患当作大的事故处理。 因行业的特殊性缘故，公司使用化学品种类也较多。企业在管理危险化学品台账也体现出企业危险化学品管理的能力和水平，只有建立起合理有序、分类清晰、内容完善、数据可靠的台账档案，才能更切实有利企业危险化学品达到安全的可控状态，也更有利企业的管理和持续发展，从另一个层面来说，危化品台账的健全、科学管理是企业实现危化品管理监控的有力保证，避免生命财产受到损失，是必须重视和做好的首要工作。  |
